TASIKMALAYA | Priangan.com – Kekosongan sejumlah jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya segera berakhir. Pemkot memastikan agenda rotasi, mutasi, dan promosi jabatan akan digelar pekan depan untuk mengisi posisi penting mulai dari Eselon II hingga kepala sekolah.
Pelantikan pejabat dijadwalkan berlangsung pada pekan depan dan menjadi bagian dari upaya Pemkot Tasikmalaya memperkuat struktur organisasi pemerintahan agar kinerja pelayanan publik berjalan lebih optimal.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya, Gun Gun Pahlagunara, membenarkan rencana tersebut. Ia mengatakan seluruh tahapan administrasi dan seleksi saat ini telah memasuki fase akhir.
“Iya, masih dalam proses. Insyaallah minggu depan sudah bisa dilaksanakan,” ujar Gun Gun saat dikonfirmasi, Kamis (8/1/2026).
Menurutnya, rotasi dan promosi kali ini diprioritaskan untuk jabatan pimpinan tinggi pratama atau Eselon II, serta kepala sekolah, khususnya pada posisi yang selama ini belum terisi secara definitif. Beberapa jabatan strategis yang akan segera diisi di antaranya Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo), Sekretaris DPRD (Setwan), serta Staf Ahli Wali Kota Tasikmalaya.
“Itu pengisian jabatan yang kosong. Memang ada beberapa OPD yang sampai sekarang belum terisi pejabat definitif,” jelasnya.
Selain pengisian jabatan di lingkungan organisasi perangkat daerah (OPD), Pemkot Tasikmalaya juga akan melantik sejumlah kepala sekolah. Gun Gun menegaskan, para calon kepala sekolah tersebut telah melalui tahapan seleksi dan pendidikan yang dibiayai oleh negara.
“Ada calon kepala sekolah yang sudah lulus dan disekolahkan dengan biaya negara. Tentu akan kita lantik sesuai ketentuan,” katanya.
Lebih lanjut, Gun Gun menjelaskan bahwa proses pengisian jabatan Eselon II dilakukan melalui mekanisme seleksi yang ketat dan transparan. Tahapan tersebut mencakup penilaian kompetensi hingga wawancara. Bahkan, untuk jabatan tertentu seperti Inspektorat, proses seleksi melibatkan pihak eksternal.
“Untuk Eselon II ada tahapan wawancara. Khusus Inspektorat, mekanismenya berbeda karena melibatkan Inspektorat Jenderal Kementerian Dalam Negeri serta panitia seleksi Inspektorat. Seluruh proses itu sudah kami laksanakan,” terangnya.
Sementara itu, untuk rotasi jabatan Eselon III dan IV, Pemkot Tasikmalaya belum melakukannya dalam waktu dekat. Pemerintah memilih menyelesaikan terlebih dahulu pengisian jabatan pimpinan puncak sebelum melanjutkan ke level struktural di bawahnya.
“Supaya pimpinan-pimpinan pucaknya dulu yang terisi. Setelah itu, secepatnya kita lanjutkan pengisian jabatan di bawahnya,” pungkas Gun Gun.
Agenda rotasi, mutasi, dan promosi jabatan ini diharapkan mampu mempercepat pengambilan kebijakan, meningkatkan efektivitas kinerja birokrasi, serta memperkuat tata kelola pemerintahan di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya. (yna)
